Hoe splits ik een Google Workspace omgeving op?

Google Workspace samenvoegen of fusie
14 jul

Wanneer een bedrijfsonderdeel zelfstandig verder gaat of wordt overgenomen, komt er veel kijken bij de scheiding van systemen en data. Eén van de belangrijkste aandachtspunten daarbij is het opsplitsen van je digitale werkomgeving. Als je met Google Workspace werkt, is dat geen uitzondering. Maar hoe zorg je dat alles goed wordt overgezet, zonder dat je belangrijke data of functionaliteit verliest? In deze blog leggen we uit hoe je een Google Workspace omgeving splitst en hoe Cloudcarrier je hierbij kan begeleiden, technisch, strategisch én veilig.

Waarom een Google Workspace splitsing vaak nodig is

Organisaties veranderen continu. Soms betekent dat dat een afdeling wordt afgestoten, een dochteronderneming zelfstandig verdergaat, of een overname plaatsvindt. In al deze situaties is het nodig om het bestaande Google Workspace account op te splitsen. De gebruikers, bestanden, e-mails en rechten van het vertrekkende onderdeel moeten worden verplaatst naar een eigen, nieuwe omgeving, zónder dat er data verloren gaat of de dagelijkse werkzaamheden stil komen te liggen.

Een goed uitgevoerde splitsing zorgt ervoor dat beide organisaties na de scheiding zelfstandig verder kunnen met hun eigen domein, e-mail, agenda’s en gedeelde bestande

Overstappen van Office 365 naar Google Workspace

Wat komt er kijken bij het splitsen van een Google Workspace?

Een splitsing is meer dan alleen het verplaatsen van accounts. Er moeten meerdere technische én organisatorische keuzes worden gemaakt. Denk aan:

  • Welke gebruikers en groepen moeten worden overgezet?
  • Welke gedeelde Drives blijven bij de hoofdorganisatie, en welke gaan mee?
  • Wat gebeurt er met e-mails, contactpersonen en agenda’s?
  • Hoe zorgen we voor toegang tot oude documenten en gedeelde mappen?
  • Hoe worden rechten en back-ups opnieuw ingericht?

Zonder goede voorbereiding kunnen er snel fouten ontstaan, van ontbrekende data tot het verliezen van licenties of toegang. Daarom is een gestructureerde aanpak essentieel.

De stappen naar een succesvolle splitsing

Bij Cloudcarrier hanteren we een heldere, stapsgewijze aanpak voor het splitsen van een Google Workspace omgeving.

We brengen in kaart welke gebruikers, data en licenties mee moeten naar de nieuwe omgeving. Daarbij houden we rekening met gedeelde Drives, labels, rechten en actieve workflows. We richten een nieuwe Google Workspace omgeving in voor het afgesplitste onderdeel, inclusief domeininstellingen, gebruikersstructuur, MDM-beheer (indien van toepassing) en Google Workspace licenties.

Via betrouwbare tools en methodes migreren we e-mail, agenda’s, contactpersonen en Drive-bestanden naar de nieuwe omgeving. We zorgen ervoor dat alle mappen, rechten en structuren behouden blijven waar nodig. We begeleiden de gebruikers in beide organisaties bij de overgang. Denk aan het instellen van nieuwe accounts, aanpassen van e-mailhandtekeningen, opnieuw delen van bestanden en technische ondersteuning bij login of apparaatinstellingen.

Ook na de splitsing bieden we ondersteuning, bijvoorbeeld bij het instellen van back-ups (zoals via AFI), mobile device management of het toevoegen van extra domeinen of gebruikers.

Cloudcarrier regelt de migratie veilig en zonder gedoe

Of het nu gaat om een overname, afsplitsing of herstructurering: bij Cloudcarrier weten we precies wat er komt kijken bij het splitsen van een Google Workspace omgeving. We zorgen dat het goed gebeurt, zonder verrassingen, verlies van data of frustratie bij gebruikers.

We denken niet alleen technisch met je mee, maar ook organisatorisch. Zo zorgen we ervoor dat beide partijen veilig en efficiënt kunnen blijven werken in hun eigen omgeving, met duidelijke afspraken en professioneel beheer.

Neem contact op met Cloudcarrier voor een vrijblijvend adviesgesprek. Wij zorgen voor een soepele overgang, van eerste analyse tot laatste support.

Wil je weten wat Cloudcarrier voor jouw organisatie kan betekenen?

Neem gerust contact op met ons team. We denken graag met je mee.

Stel je vraag